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Blogue

5 conditions gagnantes pour réussir un projet de formation et d’intégration en entreprise

5 septembre 2017

On constate présentement la création de nombreux projets de formation par des organismes de formation et/ou d’employabilité qui visent l’intégration rapide des candidats en entreprise. Cet état de fait vient notamment de la rareté progressive de main-d’oeuvre ainsi que de l’accessibilité accrue de fonds pour de tels projets à un plus grand nombre de promoteurs. Au [...]

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Méritez-vous la confiance de vos employés?

25 mai 2017

Stéphanie Fissette, experte en développement organisationnel     Personne n’envisagerait de s’engager avec un partenaire en qui il n’a pas confiance. Il en va de même au travail; les employés ont besoin d’établir une relation de confiance avec leur gestionnaire pour pouvoir se mobiliser.   Si l’on se sent menacé et que l’on est anxieux, notre cerveau [...]

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6 conseils pour soutenir vos employés en période de changement

25 avril 2017

Stéphanie Fissette, experte en développement organisationnel   « L’implantation de cette pratique peu conventionnelle, a demandé un peu d’efforts pour vaincre les résistances normales au changement » témoigne Alain April, directeur de l’hôtel Le Bonne Entente.    Tout changement suscite naturellement des réactions chez les employés. Selon les experts, les préoccupations des employés peuvent contribuer à améliorer les stratégies [...]

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Une culture organisationnelle qui se démarque

28 mars 2017

Stéphanie Fissette, experte en développement organisationnel   La culture organisationnelle est un ensemble de valeurs, de croyances et d’attentes partagées par les employés et qui influence leur comportement au travail. Comme la personnalité d’un individu, la culture d’une organisation est unique.  Il existe des centaines de pizzérias au Québec, mais aucune n’a la même culture [...]

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