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Blogue

Favoriser le retour des employés boomerang

19 janvier 2018

Stéphanie Fissette, B.A.A., M. Sc., CRHA Conseillère en gestion des personnes en milieu de travail   La rareté de la main-d’œuvre incite les organisations à rivaliser de stratégies pour développer de nouveaux bassins de recrutement. Solliciter d’anciens employés partis à la retraite et relancer des étudiants talentueux sont dorénavant des pratiques courantes dans l’industrie. Jusqu’à [...]

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Entraîner son équipe à exceller

8 novembre 2017

Stéphanie Fissette, experte en développement organisationnel   Intrigués par le fameux kata d’amélioration de l’Hôtel Château Laurier?   Le kata d’amélioration est une pratique directement inspirée des arts martiaux. Le terme japonais « kata » désigne un enchaînement de mouvements, une routine qui permet aux gestes de devenir parfaitement fluides et naturels. Le « kata d’amélioration » [...]

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5 conditions gagnantes pour réussir un projet de formation et d’intégration en entreprise

5 septembre 2017

On constate présentement la création de nombreux projets de formation par des organismes de formation et/ou d’employabilité qui visent l’intégration rapide des candidats en entreprise. Cet état de fait vient notamment de la rareté progressive de main-d’oeuvre ainsi que de l’accessibilité accrue de fonds pour de tels projets à un plus grand nombre de promoteurs. Au [...]

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Méritez-vous la confiance de vos employés?

25 mai 2017

Stéphanie Fissette, experte en développement organisationnel     Personne n’envisagerait de s’engager avec un partenaire en qui il n’a pas confiance. Il en va de même au travail; les employés ont besoin d’établir une relation de confiance avec leur gestionnaire pour pouvoir se mobiliser.   Si l’on se sent menacé et que l’on est anxieux, notre cerveau [...]

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