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Moniteur, monitrice de ski (niveaux I à IV)

Un moniteur de ski (niveaux I à IV) est un employé de service dont la fonction est d’enseigner des techniques de ski à des clients en vue de leur apprendre à maîtriser ce sport d’hiver ou afin de les aider à améliorer leur performance et à corriger les pratiques déficientes.

On retrouve cette fonction de travail principalement dans le sous-secteur des loisirs et divertissements. Les entreprises susceptibles d’embaucher des travailleurs pour cette fonction de travail sont les centres de ski.

Principales tâches

  • Accueillir les skieurs, individuels ou membres d’un groupe, désireux de suivre le cours de ski
  • Enseigner les exercices de réchauffement, les techniques de ski et les mesures de prévention
  • Remplir les fiches de progression des skieurs/élèves, s’il y a lieu
  • Dans le cas des groupes, voir à maintenir le bon ordre et la discipline durant les cours
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des skieurs
  • Participer au travail de patrouille et de secours, à l’occasion.

Conditions de travail

Travail à horaire variable, et parfois sur appel (selon les conditions climatiques et l’achalandage du centre de ski). Fonction exigeant parfois de travailler les soirs, les fins de semaine ou les jours fériés. L’aspect saisonnier de cette profession implique de longues heures de travail, presque entièrement passées à l’extérieur. L’organisation du travail peut varier selon la saison touristique.

Comme toute autre fonction de travail dans l’industrie touristique, la rémunération varie en fonction de plusieurs facteurs :

  • relatifs à l’employé (expérience de travail préalable, scolarisation et formation, etc.);
  • relatifs à l’entreprise (taille, localisation, niveau de qualité, appartenance à une chaîne, présence d’un syndicat, saisonnalité des opérations, etc.);
  • relatifs à l’emploi comme tel (horaires, autres avantages non pécuniaires, etc.)

Compétences et qualifications

  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Habiletés de formation technique
  • Au Québec, connaissance minimale du français et de l’anglais
  • Bonne forme physique
  • Capacité à demeurer calme dans les situations d’urgence
  • Maîtrise de techniques de premiers soins

Expérience

Une bonne expérience de ski dans toutes les conditions climatiques est exigée. De plus, plusieurs employeurs exigent le diplôme d’études secondaires (DES).

Possibilités de carrière

Guide de ski, superviseur de l’école de ski, directeur de l’école de ski

 

Code CNP : 5254 – Animateurs et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique. 

Note : La forme masculine est utilisée dans cette description dans le seul but d’en alléger le contenu.

Révisé en août 2015.

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