Une bonne stratégie de rémunération globale peut s’avérer payante pour une PME. Voici quelques conseils de base pour orienter la réflexion dans votre entreprise. Une politique de rémunération globale peut prendre des formes très variées. Par où commencer? Que devrait-on considérer en premier lorsqu’on réfléchit à une stratégie de rémunération globale dans une PME? [...]
VOIR L'ARTICLELe 30 mai dernier, plus de 60 personnes ont participé à une première journée de consultation qui accueillait des associations touristiques régionales et sectorielles, des maisons d’enseignement, des organismes en employabilité et des travailleurs. Cet événement visait à jeter les bases d’un plan d’action collectif triennal de valorisation des métiers et professions. Tous ensemble, [...]
VOIR L'ARTICLELa situation de plein emploi au Québec complique le recrutement dans de nombreux secteurs et l’industrie touristique n’y fait pas exception. Les entreprises ne peuvent plus seulement compter sur leurs réflexes d’embauche d’autrefois. Pour faire face à la pénurie de travailleurs, les employeurs gagnent à élargir les bassins dans lesquels ils peuvent piger des [...]
VOIR L'ARTICLELe CQRHT réunira à Drummondville, le 30 mai prochain, de nombreux acteurs du tourisme, notamment les associations touristiques régionales et sectorielles, les maisons d’enseignement, les organismes en employabilité et quelques travailleurs. Pourquoi organiser une telle journée? L’objectif ultime de cette rencontre consiste à jeter les bases d’un plan d’action collectif triennal de valorisation [...]
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