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Regard sur l’emploi et les taux de chômage – Août 2021

Le tourisme compte en août quelque 16 400 emplois de moins que l’an dernier et 9 700 de moins qu’en juillet. Ces données surprennent car toutes les informations suggèrent que la fréquentation des établissements touristiques cet a été bien supérieure à l’an dernier. Par rapport au mois d’août 2019, soit avant la COVID, l’emploi en tourisme a diminué de 98 900 (-21,4 %).
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Regard sur l’emploi et les taux de chômage – Juin et juillet 2021

Le tourisme compte en juillet quelque 7 600 emplois de moins que l’an dernier, une donnée surprenante compte tenu de l’achalandage accru dans les établissements touristiques cet été, et ce, non seulement en région mais aussi dans les centres urbains.
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Regard sur l’emploi et les taux de chômage – Mai 2021

Le mois de mai 2021 a été, pour l’industrie touristique, le mois de la stabilité avec une mince augmentation de 3 000 emplois, ce qui équivaut à une augmentation de 1 % par rapport à avril 2021.
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Regard sur l’emploi et les taux de chômage – Avril 2021

La situation de l’emploi en tourisme s’est améliorée par rapport à avril 2020 qui, on se souvient, présentait à l’époque le plus bas niveau d’emplois en tourisme (266 000) depuis le début de la pandémie. En un an, l’industrie a quand même recouvré 42 800 (+ 16,0%) emplois.
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Regard sur l’emploi et les taux de chômage – Mars 2021

De janvier 2021 à février 2021, les emplois en tourisme ont diminué de 7 300, poursuivant ainsi la descente observée depuis décembre. La perte d’emplois pour l’ensemble du tourisme depuis le début de la crise se chiffre présentement à 158 500, une baisse de 35%.
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Regard sur l’emploi et les taux de chômage – Février 2021

De janvier 2021 à février 2021, les emplois en tourisme ont diminué de 7 300, poursuivant ainsi la descente observée depuis décembre. La perte d’emplois pour l’ensemble du tourisme depuis le début de la crise se chiffre présentement à 158 500, une baisse de 35%.
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Les compétences du futur : les priorités de l’industrie touristique

La société se transforme. Le marché du travail évolue. La liste des compétences requises subit des modifications. Il importe de déterminer comment nos travailleurs.euses pourront réussir dans le monde du travail de demain, quelle qu’en soit la tournure, afin que notre économie continue de prospérer.
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Les compétences difficiles à trouver dans les établissements de loisirs, de divertissements et d’hébergement en nature

Le secteur des loisirs, divertissements et de l’hébergement en nature est confronté à des difficultés importantes de recrutement. Une des principales causes est le manque de main-d’œuvre qualifiée. Le CQRHT a donc demandé aux entreprises quelles étaient les compétences qui manquaient le plus chez les candidats.
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La main-d’oeuvre et les compétences d’avenir dans le secteur des services de voyages

Le CQRHT a mandaté en 2020 la firme de recherche SOM pour réaliser une étude sur la main-d’œuvre et les compétences d’avenir dans le secteur des services de voyages.
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Impacts de la COVID-19 sur les travailleurs.euses des services de voyages et pistes de solutions pour la relance

Avec plus de 3000 travailleurs répondants, découvrez les principaux constats qui ressortent de cette étude portant sur les impacts de la COVID-19 sur les travailleurs.euses du secteur des services de voyages.
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Statistiques sur la main-d’œuvre en tourisme; nombre de travailleurs, d’emplois ou de salariés : comment s’y retrouver?

Pourquoi peut-on parfois lire qu’il y a 375 000 emplois en tourisme alors que d’autres sources nous disent qu’il y en a 402 000 et d’autres encore de 411 000, voire même plus? La réponse réside dans les années de référence utilisées mais aussi, et c’est là que ça devient plus compliqué, dans les bases de données consultées.
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Portrait de l’offre et de la demande pour les préposés à l’entretien ménager et les réceptionnistes d’hôtel

Le CQRHT a mis à jour les portraits statistiques des préposés à l’entretien ménager et des réceptionnistes d’hôtel, les deux professions les plus importantes du secteur de l’hébergement.

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