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Blogue

Embauche d’étudiants : attention à la disparité de traitement!

24 mai 2019

  Avec la saison estivale qui approche à grands pas, beaucoup d’employeurs en tourisme s’apprêtent à embaucher des étudiants pour les aider à combler leurs besoins en main-d’œuvre. Or, il importe de souligner que les nouvelles dispositions de la Loi sur les normes du travail entrées en application le 1er janvier 2019 interdisent d’accorder aux [...]

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Budget fédéral : la formation continue mise de l’avant

26 mars 2019

Le budget fédéral 2019 propose d’établir une nouvelle Allocation canadienne pour la formation, qui se décline en trois mesures, afin d’aider les travailleurs à acquérir de nouvelles connaissances ou à mettre à jour les anciennes. Emboîter le pas rapidement pour profiter de nombreux avantages   Certains pourraient se dire : « Mon personnel prendra congé pour aller se [...]

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Budgets provincial et fédéral : plus d’argent dans les poches des aînés

26 mars 2019

L’industrie touristique souhaitait profiter davantage de l’expertise et de l’expérience des travailleurs expérimentés. Malheureusement, les mesures fiscales en vigueur représentaient un frein important. Bonne nouvelle : dans leur budget 2019, les gouvernements provincial et fédéral ont annoncé des mesures qui profiteront autant aux travailleurs aînés à faible revenu qu’aux employeurs. Un plus grand bassin de travailleurs potentiels [...]

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Devez-vous réaliser un exercice initial d’équité salariale le 31 décembre 2018?

4 décembre 2018

Le 31 décembre 2018 est une date butoir pour l’application de la Loi sur l’équité salariale par certains employeurs du Québec. Il s’agit d’une date à laquelle tous les employeurs dont l’entreprise comptait 10 personnes salariées ou plus lors de l’année civile 2014 doivent réaliser un exercice initial d’équité salariale et rendre leurs résultats disponibles [...]

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