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Blogue

6 conseils pour soutenir vos employés en période de changement

25 avril 2017

  « L’implantation de cette pratique peu conventionnelle, a demandé un peu d’efforts pour vaincre les résistances normales au changement » témoigne Alain April, directeur de l’hôtel Le Bonne Entente.    Tout changement suscite naturellement des réactions chez les employés. Selon les experts, les préoccupations des employés peuvent contribuer à améliorer les stratégies mais encore faut-il que cette énergie soit bien [...]

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Une culture organisationnelle qui se démarque

28 mars 2017

  La culture organisationnelle est un ensemble de valeurs, de croyances et d’attentes partagées par les employés et qui influence leur comportement au travail. Comme la personnalité d’un individu, la culture d’une organisation est unique.  Il existe des centaines de pizzérias au Québec, mais aucune n’a la même culture que Chic Alors!. Des valeurs communes [...]

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Fidéliser les travailleurs saisonniers, mission possible?

28 février 2017

  Attirer et fidéliser des employés qualifiés est un enjeu stratégique pour l’industrie touristique. Pour les organisations saisonnières, diminuer le taux de roulement du personnel représente un défi encore plus colossal. Pour réussir cette mission, il faut mettre en place des pratiques de gestion des ressources humaines qui atténuent les irritants vécus par les travailleurs saisonniers. [...]

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Utiliser les médias sociaux pour les communications internes

31 janvier 2017

  Privilégier l’utilisation d’un média social pour communiquer avec nos employés envoie déjà un message fort : on souhaite plus de proximité et de fluidité dans nos relations. À l’instar de l’expérience vécue au Zoo de Granby, l’utilisation d’un groupe privé ou d’une page Facebook peut être une façon très efficace de communiquer à l’interne.   [...]

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