Un guide de chasse est un employé de service dont la fonction est d’organiser et de diriger des excursions et des expéditions de chasse de façon agréable et sécuritaire.
On retrouve cette fonction de travail principalement dans le sous-secteur des loisirs et divertissements. Les entreprises les plus susceptibles d’embaucher des travailleurs pour cette fonction de travail sont les camps de chasse, les pourvoiries et les entreprises de tourisme d’aventure.
Principales tâches
- Établir l’itinéraire et le programme quotidien des excursions ou des expéditions
- Organiser ou assurer le transport des personnes ou des groupes jusqu’au lieu des activités
- Réunir et inspecter le matériel et les accessoires nécessaires
- Accueillir, accompagner et animer les personnes et les groupes de façon sécuritaire et donner des conseils sur les mesures de sécurité et les mesures d’urgence
- Fournir de l’information sur les techniques d’utilisation des armes à feu et sur les techniques de chasse
- Renseigner sur la réglementation en vigueur et sur l’environnement visité
- Assurer le bien-être du groupe et s’adapter aux besoins, aux attentes et aux limites des clients
- Aider les clients à chasser le gibier et à manipuler le gibier abattu
- Partager son expertise
- Préparer un plan d’urgence et donner les premiers soins en situation d’urgence, s’il y a lieu
- Établir, tenir et quitter un campement et organiser les repas, s’il y a lieu
- Tenir un registre quotidien du gibier abattu
- S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après l’excursion ou l’expédition
Conditions de travail
Travail à horaire variable. Travail qui peut s’effectuer sous pression. Fonction exigeant de nombreux déplacements (les expéditions peuvent s’échelonner sur plusieurs jours). L’aspect saisonnier de cette profession implique de longues heures de travail (pouvant exiger de travailler les soirs, les fins de semaine ou les jours fériés) en plein air. L’organisation du travail peut varier selon la saison touristique.
Comme toute autre fonction de travail dans l’industrie touristique, la rémunération varie en fonction de plusieurs facteurs :
- relatifs à l’employé (expérience de travail préalable, scolarisation et formation, etc.);
- relatifs à l’entreprise (taille, localisation, niveau de qualité, appartenance à une chaîne, présence d’un syndicat, saisonnalité des opérations, etc.);
- relatifs à l’emploi comme tel (horaires, pourboires, autres avantages non pécuniaires, etc.)
Compétences et qualifications
- Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
- Au Québec, connaissance minimale du français et de l’anglais
- Connaissance des mesures à prendre en cas d’urgence (appel à l’aide, installation d’un abri de secours, etc.)
- Connaissance des règlements de chasse, de l’utilisation des armes à feu et des zones de chasse
- Être titulaire d’un permis de chasse, d’un permis de conduire de classe appropriée et d’un permis de port d’armes à feu (au Québec, émis par la Sûreté du Québec)
- Excellente connaissance du milieu naturel et des écosystèmes
- Maîtrise des technologies de localisation géographique (GPS)
- Excellente forme physique
- Maîtrise de techniques de premiers soins en régions éloignées
- Tolérance au stress
Note: Il est conseillé au guide de chasse d’avoir des connaissances ou des compétences dans les domaines suivants : sécurité du chasseur, orientation, survie en région sauvage, identification des animaux sauvages et des gibiers d’eau, préparation du trophée de chasse et soins à y apporter, traque de gros gibier, photographie, ainsi que manipulation, préparation et présentation de la nourriture
Expérience
Une solide expérience de chasse est primordiale. La connaissance de la région de chasse constitue également un atout.
Possibilités de carrière
Code CNP : 6532 – Guides d’activités récréatives et sportives de plein air (ce code CNP déborde largement la fonction de guide de chasse).
Note : La forme masculine est utilisée dans cette description dans le seul but d’en alléger le contenu.
Révisé en août 2015.
