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Reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

Un programme gagnant-gagnant !

Le programme de reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre (RCMO) est une démarche qui permet de faire valoir et reconnaître de façon officielle les compétences acquises au fil des ans. Ces compétences professionnelles ont pu être acquises de plusieurs façons, que ce soit en travaillant, en étudiant ou en suivant des formations d’appoint.

 

La reconnaissance des compétences s’obtient après l’évaluation de la maîtrise des compétences associées à la norme professionnelle d’un métier. Cette dernière, créée pour et par l’industrie, est entérinée par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) et comprend toutes les compétences qu’une personne devrait détenir pour exercer pleinement son métier.

 

En tourisme, un programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre est disponible pour les deux métiers suivants :

Cuisinier(ère)

 

Découvrir le programme

Préposé(e) à l’entretien ménager

 

Découvrir le programme

De nombreux avantages

Pour l’employeur

  • Assure le développement d’une main-d’œuvre compétente et professionnelle.
  • Permet un transfert des compétences plus structuré et efficace.
  • Valorise le personnel en reconnaissant ses compétences.
  • Permet de mobiliser les employés.
  • Favorise la rétention et la fidélisation du personnel.
  • Permet de se distinguer en offrant un service de qualité constante et augmentée, donc améliore la satisfaction de la clientèle.
  • Augmente la productivité grâce à une approche méthodique des tâches.
  • S’intègre parfaitement aux opérations quotidiennes.

Pour l’employé

  • Permet de consolider son expertise.
  • Mène à l’obtention d’un certificat de qualification professionnelle, une première certification pour certains.
  • Devient une référence pour ses collègues et la relève.
  • Permet de faire la différence dans l’expérience vécue par les clients.

Des questions? Nous sommes là pour vous!

Besoin de plus d’information sur le programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre? Communiquez avec Audrey Bolduc, coordonnatrice du projet, par courriel ou par téléphone au 450-651-1099, poste 230.

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