Le texte suivant a été composé et présenté par Adèle lors du Gala 10e anniversaire du CQRHT, le 29 septembre 2005. Douze ans plus tard, nous constatons que les souhaits qu’elle avait formulés pour l’industrie touristique sont toujours d’actualité…
Dix ans ! Le CQRHT fête son dixième anniversaire! Cette étape importante nous permet de prendre du recul et de regarder l’avenir avec optimisme.
Prenons le temps de rêver un peu. Que voudrions-nous souligner quand le CQRHT aura vingt ans?
Pour l’industrie
- Elle est unie autour d’enjeux communs.
- Elle joue un rôle moteur dans le développement du Québec.
- Son rôle dans la société est connu et reconnu.
- Ses associations, sectorielles et régionales, assument le leadership nécessaire sur plusieurs plans stratégiques, dont le développement professionnel des ressources humaines.
Pour les entreprises
- Elles sont rentables et prospères.
- Elles sont créatives et d’avant-garde.
- Elles s’appuient sur des ressources humaines compétentes et passionnées.
- Elles travaillent en réseau.
Pour les employés
- Ils travaillent à l’année.
- Leur salaire a rattrapé la moyenne nationale.
- Ils sont compétents et fiers d’être des fournisseurs d’émotions depuis 1534.
- Ils incitent leurs enfants à suivre leurs traces.
Pour les partenaires
- Le partenariat n’est pas un concept abstrait mais une façon de travailler.
- L’approche client est au cœur de notre fonctionnement; les décisions sont toujours prises en fonction de la clientèle à desservir.
- Deux modes de développement des compétences cohabitent de façon harmonieuse : l’apprentissage peut se faire en milieu scolaire ou en entreprise; les diplômés peuvent passer facilement d’un système à l’autre.
- Le soutien donné aux entreprises est développé de façon concertée entre les régions et les secteurs.
Vous direz peut-être que ces rêves ont plutôt un horizon de 50 ans. Et pourquoi pas? Ce sont les rêves qui changent le monde.
Adèle Girard, directrice générale du CQRHT de 1996 à 2011
