Les transformations dites numérique et de transition durable ont des impacts majeurs sur l’industrie touristique québécoise. C’est dans cette perspective que l’équipe du CQRHT, avec la participation financière du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, travaille sur un projet de diagnostic visant à analyser l’impact de ces changements, cibler les compétences d’avenir et les formations adéquates pour les secteurs du tourisme.
Pourquoi ces enquêtes?
1. Sonder les besoins de l’industrie
2. Produire un rapport qui priorisera les compétences à développer
Cybersécurité, gestion et protection des données, metavers… Comment s’appuyer sur la technologie afin de mieux répondre aux demandes des clients et créer de la croissance ? Ces éléments ont des impacts concrets sur les compétences clés à développer.
Comment s’appuyer sur la transition verte pour stimuler la croissance et développer de nouvelles aptitudes ? Ces éléments ont des impacts concrets sur les compétences clés à développer.
Le CQRHT remercie les membres des comités et la chaire Tourisme transat pour l’énergie et l’investissement dont ils témoignent pour encourager le développement des compétences de notre industrie et apporter des solutions concrètes en termes de transformation numérique et transition durable et responsable.
Avec la participation financière du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale
Avec la collaboration de :
