Tout au long de l’année, le CQRHT propose des webinaires, ateliers, formations et événements destinés aux entreprises et partenaires touristiques du Québec.
Ces activités visent à :
Consultez les activités à venir et inscrivez-vous dès maintenant.
Prochaine formation débutant le 29 octobre
Conçue en partenariat avec Tourisme durable Québec et l’ESG UQAM, cette formation vise à développer vos connaissances et habiletés pour intégrer le développement durable à la gestion de votre entreprise.
:: 5 capsules de formation en ligne (20 min. chacune)
:: 4 modules de formation en classes virtuelles sur 6 semaines
:: 1 séance de 30 minutes d’accompagnement individuel
AU PROGRAMME:
Capsule introductive : Conceptions du développement durable, problématiques et adaptation;
Module 1 : Achats et approvisionnement durables;
Module 2 : Gestion des matières premières et résiduelles;
Module 3 : Pérennité des entreprises touristiques dans un contexte de développement durable;
Module 4 : Collecte et analyse des données sur les émissions de gaz à effet de serre (GES).
Journée RH et Assemblée générale annuelle du CQRHT
Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme vous invite à une journée dédiée aux grands enjeux de main-d’œuvre et de ressources humaines dans l’industrie touristique.
Au programme
Nouvelles dates dès le 24 septembre
Ces formations ont pour objectif d’aider les gestionnaires touristiques à tirer pleinement parti du numérique afin d’améliorer la performance de leur entreprise. Grâce à des outils concrets, les participants apprendront à optimiser leurs opérations, développer leur visibilité, mieux utiliser leurs données, personnaliser l’expérience client, protéger leur organisation et accompagner le changement numérique.
L’offre comprend 2 capsules en ligne et 4 modules en classes virtuelles. Chaque formation est offerte indépendamment, vous pouvez donc vous inscrire uniquement à celles qui répondent à vos besoins, sans obligation de les suivre dans un ordre précis.
Bon été à tous !
Cette assemblée générale extraordinaire est convoquée exclusivement aux fins de ratifier les modifications aux Règlements généraux. Aucun autre point ne sera traité lors de cette séance.
Évènement terminé
Prévenir les accidents en emploi saisonnier : vos obligations en 5 étapes
7 mai 2026
GRATUIT – En ligne – 45 minutes
En collaboration avec la CNESST, ce webinaire vous guidera à travers les 5 étapes essentielles pour respecter vos obligations légales et prévenir les incidents liés à l’emploi saisonnier en tourisme.
Idéal pour les gestionnaires, superviseur·e·s et responsables RH du secteur touristique.
Adhésion CQRHT : exploitez tout son potentiel
21 mai 2026
GRATUIT – En ligne – 30 minutes
Découvrez pourquoi l’adhésion au CQRHT peut devenir un véritable accélérateur pour votre organisation en 2026. En 2026, le CQRHT va plus loin. Nouveaux projets, services bonifiés, opportunités exclusives : ce webinaire vous permettra de comprendre comment tirer pleinement profit de votre adhésion.
Parce qu’être membre, c’est plus que soutenir l’industrie — c’est vous positionner avantageusement dans un secteur en transformation.
TERMINÉ
4 webinaires, 2 sondages et une enquête en 30 jours
Destination IA: Un franc succès
L’entrevue structurée : La clé d’une embauche réussie
Avril 2026
FORMATION – 49$ – En ligne
Une entrevue dure en moyenne 45 min. Il s’agit d’un moment stratégique… qu’on n’utilise pas toujours à son plein potentiel.
Gagnez en efficacité en repérant, dès l’entretien, les candidats qui possèdent réellement les compétences recherchées. Grâce à la formation, vous repartirez avec des outils concrets pour embaucher des personnes qui contribueront positivement à votre équipe, tout en soutenant leur engagement et leur rétention.
Boomerang pour attirer et partager les talents saisonniers
12 mars 2026
GRATUIT – En ligne – 30 minutes
Votre saison se termine? Proposez à vos employés de mettre leur expertise au profit d’une autre entreprise régionale.
Votre saison commence bientôt? Profitez des travailleurs disponibles pour combler vos postes
Conçue spécifiquement pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre de l’industrie, la plateforme permet de mettre en commun les ressources de chacun et d’en faciliter le partage.
Atelier tourisme et mieux-être : passer de la prise de conscience à l’action
26 mars 2026
GRATUIT – En ligne – 1h30 minutes
Un moment pour prendre soin de soi… et de ses équipes.
Ce webinaire-atelier animé par Coesion SP, spécialiste en santé organisationnelle, vous propose des pistes concrètes pour renforcer le bien-être au travail, prévenir l’épuisement et favoriser une culture saine et mobilisante.
Réservé exclusivement aux membres du CQRHT
TERMINÉ
Soutenir vos équipes face aux défis climatiques
31 mars 2026
129$/personne – 3h en virtuel
Un atelier immersif de 3 heures pour comprendre l’impact psychologique des changements climatiques sur vous et vos équipes, et renforcer vos capacités de résilience dans un environnement VUCA.
Nouvelles dates à l’automne 2026
Formation en transformation numérique
12 février 2026
GRATUIT – En ligne
Participez à la cohorte test et prenez une longueur d’avance dans la transformation numérique de votre entreprise touristique.
Un parcours hybride de 6 modules d’1h30.
COMPLET
Système d’Information RH 101 : automatiser, centraliser, simplifier vos RH
25 février 2026
GRATUIT – En ligne – 30 minutes
Vous jonglez avec des fichiers, des courriels et des tableaux pour gérer vos RH?
Il existe des solutions simples, abordables et adaptées aux PME touristiques.
Propulsez votre entreprise avec le numérique!
27 janvier 2026
GRATUIT – En ligne – 45 minutes
Découvrez comment la transformation numérique peut optimiser vos opérations, renforcer votre compétitivité et simplifier votre gestion au quotidien.
TERMINÉ
Transformation Numérique
27 janvier 2026
FORMATION – 39$ à 200$ – En ligne
Passez à l’action et prenez une longueur d’avance. Cette formation vous guide pas à pas pour moderniser vos pratiques, optimiser vos processus et intégrer des outils numériques adaptés à la réalité des entreprises touristiques.
Stratégie, efficacité, innovation : repartez avec un plan clair et applicable immédiatement dans votre organisation.
Transformez votre entreprise en 13 semaines, une heure à la fois.
