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Comprendre les compétences qui feront la différence dans les territoires nordiques.

Grâce à la collaboration de Tourisme Baie-James et des associations touristiques régionales, le CQRHT réalise un vaste diagnostic afin de mieux comprendre les réalités de la main-d’œuvre, les besoins des entreprises et les compétences qui permettront au tourisme nordique de se développer durablement.

 

Crédit photo : Tourisme Baie James

Les défis qui redessinent
le tourisme nordique

Démographie
Les bassins de recrutement diminuent.
Les jeunes quittent parfois le territoire.
Les communautés évoluent.

Nouvelles clientèles
Les visiteurs recherchent davantage :

  • l’authenticité
  • les rencontres
  • la culture
  • les expériences locales

Développement des communautés
Le tourisme devient un moteur pour maintenir :

  • les services
  • les emplois
  • les entreprises
  • la qualité de vie
Credit photo : Alysson Gallant

Ce que nous voulons comprendre

Le diagnostic ne cherche pas uniquement à identifier des besoins. Il souhaite aussi reconnaître un ancrage spécifique à une région.

Ce que nous voulons mieux documenter

  • Le profil des entreprises touristiques
  • Les besoins en main d’oeuvre actuels et futurs
  • Les défis d’attractivité et de rétention
  • Les besoins de développement des compétences
  • La culture de formation en entreprise
  • Les particularités nordiques et autochtones
Credit photo : Dany Vachon

Comment se déroulera le diagnostic?

Juin 2026 – Mars 2027

1

Cartographie des formations

2

Sondage auprès des entreprises

3

Entrevues

4

Groupes de discussion

5

Rapport et recommandations

Pour les entreprises, organisations, travailleurs
et communautés qui souhaitent participer au diagnostic

Laissez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons.

Tourisme Baie James

Contact : [email protected]
Téléphone : +1 888-748-8140

Tourisme Eeyou Istchee

Contact : [email protected]
Téléphone : +1 888 268-2682

Tourisme Nunavik

Contact : [email protected]
Téléphone : +1 819-964-2876

Avec le soutien financier du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale

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