Programme de formation EMERIT

Des produits de formation et de reconnaissance pour améliorer le rendement!

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Enrichir, parfaire, avancer…

emerit-cqrht-hotelleriejobsEmerit est le leader canadien en solutions de formation pour les métiers et professions des secteurs de l’hébergement, de la restauration et du tourisme. Basés sur les normes de compétences nationales de RH Tourisme Canada, les produits emerit sont conçus avec la collaboration d’employés, d’employeurs et de professionnels du milieu de l’éducation. Chaque produit est associé à un métier.

Grâce aux produits et programmes emerit, des milliers de professionnels chevronnés du secteur du tourisme et de l’accueil ont pu :

  • Enrichir leurs connaissances;
  • Étendre et parfaire leurs compétences;
  • Faire avancer leur carrière.

Normes de compétence nationales

Les normes de compétence sont des manuels énonçant les compétences et les connaissances exigées pour être reconnu compétent dans un domaine en particulier. Élaborées par des professionnels du domaine, ces normes expliquent ce que l’employeur recherche typiquement chez le travailleur nouvellement embauché.

Concrètement, les normes de compétence nationales sont utiles pour :

  • Élaborer une description de tâches;
  • Créer une offre d’emploi;
  • Mettre à niveau les compétences d’un travailleur;
  • Concevoir une grille d’évaluation des compétences;
  • Faire des évaluations de rendement.

Reconnaissance professionnelle

La reconnaissance professionnelle est un processus d’évaluation qui permet de reconnaître l’expérience acquise en milieu de travail. Ce programme est disponible pour plus d’une vingtaine de fonctions de travail, incluant une dizaine de fonctions pour le personnel-cadre!

Avantages

  • Accroître le degré de professionnalisme et le rendement au travail
  • Accroître le degré de satisfaction et la fidélité de l’employé
  • Réduire les coûts reliés au roulement de personnel

Manuels et outils de formation en ligne

Des modules de formation en ligne sont également offerts pour de nombreuses professions du secteur du tourisme. Les employés peuvent ainsi se concentrer uniquement sur les aspects particuliers qu’ils doivent améliorer. Des manuels sont aussi disponibles pour ceux qui préfèrent une méthode d’apprentissage classique.

La formation emerit mise avant tout sur l’acquisition de véritables compétences. Il s’agit d’une formation souple, pouvant s’exécuter en milieu de travail, en classe ou en autoapprentissage.

Les manuels et outils de formation en ligne sont :

  • Accessibles en tout temps via un accès Internet;
  • Standardisés, les employés voient tous le même contenu;
  • Flexibles pour quelqu’un qui souhaite se perfectionner à son rythme;
  • Efficaces pour se préparer aux évaluations du programme de reconnaissance professionnelle.

POUR EN SAVOIR PLUS

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