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Des outils pour vous accompagner

Que vous soyez un gestionnaire d’hôtel souhaitant promouvoir la diversité au sein de votre équipe, un guide touristique cherchant à améliorer la communication interculturelle, ou un restaurateur désireux de créer un environnement accueillant pour tous, nos ressources sont là pour vous soutenir.

Explorez les outils mis en place pour vous aider à mettre en œuvre des pratiques EDI au sein de votre entreprise vers un avenir qui repose sur la richesse de la diversité et l’excellence du savoir-faire en tourisme.

COMPRENDRE LES PERSONNES HANDICAPEES

Définitions :
Une personne handicapée est « toute personne ayant une déficience entrainant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes » (l’Office des personnes handicapées du Québec, OPHQ).

Introduction à l'EDI

1

Equité, diversité, inclusion : êtes-vous prêts ? 

Auto-évaluation

2

Votre culture organisationnelle 

Evaluation

3

Communication, rétroaction et gestion inclusive

Introduction

4

Gestion des conflits dans votre entreprise

Introduction

5

Balado : les RH le coeur du tourisme

Osez l’EDI

Travailleurs handicapés : pour aller plus loin

Webinaire

Des candidats avec des capacités considérables !

Fiche à outils

Comprendre le handicap

Fiche pratique 

Traiter une demande d’accommodement raisonnable

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