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Devenir membre du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme

Un appui en faveur de notre main-d'œuvre!

 

Vous êtes convaincus que l’attention portée au capital humain est une condition essentielle à la vitalité de notre industrie touristique? Que des travailleurs bien formés et engagés sont essentiels pour offrir des expériences touristiques distinctives et faire rayonner le Québec?

En devenant membre du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT), vous signifiez l’appui de votre organisation envers l’importance du développement des compétences et de la professionnalisation de la main-d’œuvre en tourisme. Cet appui est précieux, car il nous permet de mener divers projets et activités, tels que de la recherche et de l’analyse de données sur le marché du travail, la valorisation des métiers et des professions en tourisme, ainsi que l’amélioration des pratiques de rétention et de fidélisation de la main-d’œuvre.

Ce faisant, les entreprises et les associations membres affirment leur appui à leur comité sectoriel de main-d’œuvre en tourisme, tout en supportant la notoriété de ce dernier auprès de ses différents bailleurs de fonds dans le cadre d’actions de représentation.

 


 

Nos dernières réalisations

Le CQRHT a réalisé plusieurs mandats et publié divers rapports et analyses portant sur les ressources humaines en tourisme. Voici quelques réalisations récentes qui vous donnent la mesure de nos interventions et de notre savoir-faire en matière de main-d’œuvre :

    • Mise en œuvre des Portes Ouvertes sur le tourisme 2023 et 2024;
    • Déploiement d’un projet-pilote visant l’intégration des demandeurs d’asile dans les entreprises touristiques (Objectif Tourisme), en réponse aux défis de main-d’œuvre ;
    • Diffusion d’un imposant catalogue de formations en ligne s’adressant aux travailleurs et gestionnaires de l’industrie touristique ;
    • Réalisation d’enquête portant sur la réalité des travailleurs et employeurs de l’industrie touristique  ;
    • Mise en ligne de 12 épisodes de balados portant sur les RH en tourisme, de même qu’une programmation de webinaires ;

Pour en savoir plus, consultez la section À PROPOS DU CQRHT, notre planification stratégique ou notre dernier rapport annuel.

 


 

Comment devenir membre?

Pour devenir membre du CQRHT, vous devez être une entreprise ou une organisation touristique.

  • ADHÉSION : Il suffit de remplir le formulaire d’adhésion, puis d’acquitter les frais d’adhésion par chèque ou carte de crédit en cliquant ici.

Nouvelle tarification en vigueur depuis le 1er juin 2024 :

  • Membre travailleuse ou travailleur de la relève: 1 an 30$
  • Membre entreprise, associé ou réseau de l’éducation et de l’enseignement supérieur : 1 an 225$ ou 2 ans 350$
  • Membre association touristique et associatif de travailleurs et de travailleuses syndiqué(e)s : 1 an 400$ ou 2 ans 600$
  • Membre national d’associations et d’entreprises : 1 an 1 000$ ou 2 ans 1 600$

Cette année, plusieurs nouveaux avantages vous attendent en adhérant à titre de membre. Voici les principaux : 

  • Économisez 25% à l’achat de nos formations en ligne (valide pour votre organisation, aucune limite d’achat) ;
  • Accédez à des outils RH gratuits ;
  • Obtenez 25% de remise sur une offre/service avec TourismExpress ;
  • Bénéficiez d’un tarif avantageux à l’inscription de nos webinaires, conférences, ou activités spéciales ;
  • Profitez de notre nouveau portail client ;
  • Recevez des invitations à participer à nos projets ou comités de travail ;
  • Accédez immédiatement aux informations relatives aux projets du CQRHT.

Vous souhaitez inscrire un groupe d’établissements? Un rabais supplémentaire est applicable.

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec Judith Dufour, coordonnatrice des services à la clientèle au 450 651-1099, poste 264 ou par courriel.


 

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