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Une matinée pour faire le bilan. Un après-midi pour regarder devant.

30 septembre 2026
Centre des Congrès de Lévis
Assemblée générale annuelle | Rendez-vous RH en présentiel

Le 30 septembre 2026, le CQRHT réunit membres, partenaires et acteurs de l’industrie touristique pour son rendez-vous RH. La journée débutera avec l’Assemblée générale annuelle du CQRHT, l’occasion de revenir sur une année d’actions et de résultats au service de la main-d’œuvre touristique québécoise. Puis, place aux échanges, aux données et aux idées avec un dîner-réseautage, suivi d’une demi-journée consacrée aux grands enjeux RH qui transforment déjà notre industrie.

Rendez-vous le 30 septembre

EN MATINÉE

Assemblée générale annuelle : une année d’actions

9 h — Accueil et pause-café réseautage
9 h 30 à 12 h — Assemblée générale annuelle

L’AGA permettra de revenir sur les réalisations 2025-2026 du CQRHT, de présenter les grandes orientations de l’organisation et de procéder aux affaires statutaires.

Election de 5 administrateurs 

Les membres seront amenés à voter pour l’élection des membres de son conseil d’administration 2026-2027.

SUR L’HEURE DU MIDI

Les conversations commencent autour de la table
12 h à 13 h 30 | Dîner-réseautage

Parce que les meilleures idées naissent aussi des rencontres, profitez de ce moment pour échanger avec des gestionnaires, partenaires et acteurs du tourisme venus de partout au Québec. Un temps pour créer des liens, confronter les réalités du terrain et poursuivre les discussions autrement.

EN APRÈS-MIDI

13 h 30 | Le tourisme de demain commence aujourd’hui

Données, compétences et transformations : ce que le CQRHT observe sur le terrain
Quels changements se dessinent dans les métiers du tourisme? Quelles compétences deviennent incontournables? Et quelle place l’intelligence artificielle prend-elle déjà dans les organisations?
En ouverture, l’équipe du CQRHT partagera des données et constats issus de ses travaux en intelligence du marché du travail, ainsi qu’un regard sur l’évolution de l’IA et des compétences dans notre industrie.

Avec :
Xavier Gret — Directeur général, CQRHT.
Valérie Toupin — Directrice – Veille et connaissances stratégiques, CQRHT.

14 h | Intelligence artificielle et RH (Conférence)

Une conférence pour mieux comprendre comment l’intelligence artificielle transforme le travail, les pratiques de gestion et les compétences — et surtout comment les organisations peuvent s’approprier ces nouveaux outils sans perdre de vue ce qui fait leur force : l’humain.

Avec :
Frédéric Plamondon — Professeur en management ESG-UQAM, expertise en éthique de l’intelligence artificielle
Jean-Philippe Duchesneau — Entrepreneur en tourisme et conférencier, expertise en intelligence artificielle

15 h 15 | Leadership : l’impact sur les équipes (Atelier) 

Reconnue pour son style dynamique et participatif, elle sait provoquer la réflexion autant que les échanges et amener les gestionnaires à porter un regard différent sur leurs pratiques.
Elle animera pour nous un atelier consacré au leadership, une occasion privilégiée de questionner nos façons de gérer, de mobiliser et de faire grandir nos équipes, accompagnés par l’une des voix reconnues du milieu RH québécois.

Avec :
Annie Boilard — Présidente, Réseau Annie RH.

16 h 30 | Et maintenant, on fait quoi?

Retour sur les grands enseignements de l’après-midi et pistes pour passer de la réflexion à l’action.

Avec :
Xavier Gret — Directeur général, CQRHT.

La programmation est sujette à changement.

Obtenir un billet

Vos conférenciers

XAVIER GRET 
Directeur général, CQRHT
À l’écoute des réalités du terrain, il mobilise données, expertise et partenariats pour anticiper les transformations de l’industrie et faire évoluer les pratiques, les compétences et les solutions au bénéfice des entreprises et de la main-d’œuvre touristique.
Profil LinkedIn

VALERIE TOUPIN 
Directrice – Veille et connaissances stratégiques, CQRHT
Son expertise permet de mieux comprendre les tendances, anticiper l’évolution des compétences et outiller l’industrie pour faire face aux changements qui redessinent le monde du travail.
Profil LinkedIn

FREDERIC PLAMONDON 
Professeur en management ESG-UQAM
Son approche, à la croisée du management, de la technologie et de l’éthique numérique, permet de mieux comprendre les transformations en cours et d’accompagner les organisations dans une adoption éclairée de l’IA.
Profil LinkedIn

JEAN-PHILIPPE DUCHESNEAU
Entrepreneur en tourisme et expert en intelligence artificielle
Il mise sur une approche résolument concrète pour aider les organisations touristiques à comprendre son potentiel, à l’intégrer à leurs pratiques et à transformer les possibilités technologiques en gains réels pour leurs équipes et leurs opérations.
Profil LinkedIn

ANNIE BOILARD
Présidente, Reseau Annie RH
Reconnue pour son approche dynamique et ancrée dans la réalité du travail, Annie transforme les grands enjeux de leadership, de mobilisation et de collaboration en pistes d’action concrètes pour mieux gérer, mobiliser et faire grandir les équipes.
Profil LinkedIn

Une journée à Lévis pour prendre de la hauteur

Pourquoi venir sur place?

 

Des idées à ramener dans votre organisation
Des données, des tendances et des perspectives concrètes pour mieux anticiper les prochaines transformations RH.

Des gens qui vivent les mêmes réalités que vous
Gestionnaires, partenaires et acteurs de l’industrie réunis au même endroit pour échanger autrement que derrière un écran.

Du temps pour connecter
Accueil café, dîner-réseautage, pauses et discussions : la programmation laisse volontairement de la place aux rencontres.

Une journée pour décrocher de l’opérationnel
Prendre quelques heures de recul peut parfois faire avancer plus vite que plusieurs semaines dans le quotidien.

Palais des congrès de Lévis | 30 septembre 2026

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