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Création d’un groupe de travail RH en tourisme

MONTRÉAL, le 18 janvier 2022 Création d’un groupe de travail RH en Tourisme par le CQRHT et L’Alliance Le Conseil…

Toute l’équipe du Conseil québécois des ressources humaines en Tourisme (CQRHT) se joint à moi afin que la magie des…

Nomination de l’honorable Liza Frulla à titre d’administratrice du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme

Longueuil, le 9 décembre 2021 – À la suite de la séance du conseil d’administration du 23 novembre dernier, le…

Nomination de Béatrice Javaudin à titre de directrice des communications du CQRHT

Longueuil, le 7 décembre 2021. – Le directeur général du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme est heureux d’annoncer…
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Deux nouveaux collègues au CQRHT

Longueuil, le 18 novembre 2021 – Au CQRHT, l’équipe s’agrandit, car ce ne sont pas les projets qui manquent. Nous…

Des annonces d’emploi qui se démarquent

Le CQRHT tient à encenser le large consensus qui s’est dégagé entre les partenaires du marché du travail dans le cadre de l’application du Programme des travailleurs étrangers temporaires du Gouvernement du Canada.

Programme des travailleurs étrangers temporaires

Le CQRHT tient à encenser le large consensus qui s’est dégagé entre les partenaires du marché du travail dans le cadre de l’application du Programme des travailleurs étrangers temporaires du Gouvernement du Canada.

Calendrier des Webinaires sur l’équité salariale dispensés par la CNESST

Calendrier des Webinaires sur l’équité salariale.

Un tout nouveau site Web pour le CQRHT!

Nous vous invitons à découvrir ou redécouvrir ce site.

L’offre de main-d’œuvre touristique continue de s’effriter

Le mois d’août a été bien plus bas que l’été dernier.

Un programme d’aide pour les entreprises saisonnières

Vous êtes une entreprise saisonnière et vous souhaitez fidéliser votre main-d’œuvre saisonnière par l’allongement de leur période d’emploi?

Quand bien-être au travail rime avec attraction et fidélisation des employés

La pénurie de main-d’œuvre pousse les entreprises à innover pour créer une expérience employé des plus attrayantes.

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