27/11/2024 –
Le Conseil Québécois des Ressources Humaines en Tourisme (CQRHT) est fier d’être signataire de la Déclaration de Glasgow pour le climat.
En devenant signataire, le CQRHT accepte de mettre en œuvre les engagements détaillés dans la Déclaration de Glasgow, notamment:
- Soutenir l’engagement mondial de réduire les émissions de moitié d’ici 2030 et atteindre zéro émission nette le plus tôt possible avant 2050;
- Présenter des plans d’action climatique dans un délai de 12 mois suivant la signature (ou actualiser les plans existants) et les mettre à exécution. A cet effet, le CQRHT a réalisé en 2023 son premier bilan carbone accompagné par un plan d’action triennal visant la réduction des émissions GES;
- Suivre les cinq axes d’intervention énoncés dans la Déclaration (mesure, décarbonation, régénération, collaboration, financement) en vue d’accélérer et de coordonner l’action pour le climat dans le tourisme;
- Rendre compte publiquement, à un rythme annuel, des progrès accomplis par rapport aux objectifs à mi-parcours et à long terme puis, des actions entreprises;
- Travailler dans un esprit de collaboration, en mettant en commun les bonnes pratiques et les solutions, en diffusant des informations pour inciter d’autres organisations à devenir signataires et en s’entraidant pour atteindre les objectifs le plus rapidement possible.
La Déclaration de Glasgow joue un rôle clé pour accélérer en urgence les actions climatiques dans le secteur du tourisme. Elle vise à obtenir des engagements concrets alignés sur les objectifs mondiaux, notamment réduire de moitié les émissions d’ici la fin de la décennie et atteindre la neutralité carbone bien avant 2050.
Le CQRHT s’associe à cette initiative mondiale afin de mobiliser ses parties prenantes pour un tourisme plus inclusif, durable et résilient, plaçant l’humain au centre de ses préoccupations.
Le CQRHT propulse « Passeport Tourisme » : une expérience immersive inédite pour redéfinir l’attractivité des métiers touristiques
Le CQRHT franchit une étape charnière dans la valorisation des carrières et de la formation qualifiante du secteur avec le lancement de Passeport Tourisme. Soutenu financièrement par le gouvernement du Québec, par l’entremise du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, cet événement de nouvelle génération délaisse le format traditionnel du salon de l’emploi pour offrir une tournée régionale immersive, humaine et résolument ancrée dans les réalités du terrain.
