Ressources disponibles
Les gouvernements provincial et fédéral mettent également à la disposition des employeurs des ouvrages de référence et des ressources, tels que :
- Feuille de route de l’employeur. Pour l’embauche et le maintien en poste de travailleurs formés à l’étranger (Gouvernement du Canada);
- Entreprises Québec – Ressources humaines (Gouvernement du Québec).
Dans les dernières années, le CQRHT a aussi produit des articles attestant de l’importance de cette clientèle pour votre entreprise et de la nécessité de bien réaliser son intégration au sein de votre équipe :
- Qualifiés, motivés et loyaux : portrait des travailleurs immigrants;
- Travailleurs immigrants dans l’industrie du tourisme : un portrait;
- Alt Centre-ville : aller au-delà de l’intégration des travailleurs immigrants;
- 3 conseils pour réussir l’intégration de nouveaux employés immigrants.
Le but de ces articles est de permettre aux gestionnaires de l’industrie touristique d’implanter des pratiques RH gagnantes au sein de leur entreprise, et ainsi, favoriser l’accueil et la rétention en emploi des travailleurs résidents au Québec, mais issus de l’immigration.
Programmes d’intégration sur le marché du travail
Deux programmes peuvent vous aider à intégrer une personne immigrante dans votre milieu de travail :
- Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME). Pour plus d’informations, consultez la section : PROGRAMMES ET SUBVENTIONS;
- Programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT). Ce programme s’applique pour trois métiers: cuisinier, serveur et préposé à l’entretien ménager. Pour plus d’informations, consultez la section : COMPÉTENCES ET FORMATIONS.
Franciser
En tant qu’employeur, vous bénéficiez d’une large gamme de services permettant aux employés qui en ont besoin de se franciser tout en travaillant.
De plus, en suivant les recommandations du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), vous pouvez également faciliter la francisation de vos employés en permettant la tenue de cours de français sur votre lieu de travail. Renseignez-vous auprès des conseillers en entreprise d’Emploi Québec afin de connaître les organismes qui pourraient donner des cours de français en entreprise.
- Pour plus d’information, rendez-vous sur la page Cours de français en milieu de travail
- Pour avoir accès gratuitement à des cours de francisation en ligne, consultez la page Apprendre le français en ligne
Deux programmes gouvernementaux sont également disponibles et visent à favoriser la francisation de vos employés :
