À l’aventure, c’est la nouvelle websérie du CQRHT qui met en valeur des entreprises qui se démarquent en tant qu’employeurs et qui partagent leurs bonnes pratiques RH.
Dans ce 3e épisode, nous poursuivons notre périple aux quatre coins de la province. Nous avons pris la route de l’Abitibi-Témiscamingue pour en savoir plus sur les succès et bonnes pratiques RH d’Alexandre, directeur général de l’hôtel Quality Inn & Suites à Val-d’Or.
Bien que le recrutement demeure un grand défi pour cette entreprise touristique, Alexandre a trouvé SA recette gagnante pour mobiliser ses employés et optimiser l’attraction de nouveaux candidats. Au sujet dans cet épisode : l’inclusion, la diversité ethnique des équipes, le respect des employés et un environnement de travail optimal. Découvrez ses astuces!
◀️ Visionnez l’épisode 02 // Visionnez l’épisode 04 ▶️
Notre parcours formation Positionnement employeur a été fort utile pour l’hôtel Quality Inn & Suites :
« La formation nous a amenés à consulter nos employés pour savoir ce qu’on fait de bien au niveau des ressources humaines. Nous avons adapté notre approche au niveau du recrutement. Par exemple, on s’est rendu compte que certaines choses qu’on percevait plus négativement […] s’avéraient positives pour les employés » – Alexandre Audet, directeur général de l’hôtel Quality Inn & Suites à Val-d’Or.
Allez, suivez-nous dans cette websérie et abonnez-vous à nos communications virtuelles pour être informés de la sortie des prochains épisodes dans les semaines à venir!
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La websérie À l’aventure, c’est quoi? Apprenez-en plus
Ce projet est rendu possible grâce au soutien financier du ministère du Tourisme (MTO).
Contactez Philippe pour en savoir plus sur la formation :
450 651-1099 p. 211
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Références
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