Un rapport des plus intéressants qui vient d’être publié par RH Tourisme Canada apporte des éléments de réponse à cette question.
Réalisé par le Conference Board du Canada, Résultat essentiel: Le tourisme, un secteur de choix pour l’emploi 1.0 présente les résultats d’une enquête menée auprès de la population canadienne au printemps 2016, à titre de suivi à la mise à jour de l’étude sur l’offre et la demande de main-d’œuvre en tourisme de 2015.
L’étude révèle en outre que l’attrait des professions clés du secteur loisirs et divertissements est élevé. Près de 69 % de québécois trouvent la profession d’animateur attrayante. Pour la profession de préposé, l’attrait est beaucoup moindre mais il reste tout de même élevé avec un taux de 57 %.
Il convient d’ajouter que malgré l’attrait relatif de ces professions, seulement 7 % des canadiens sondés voient dans celle de préposé une opportunité de carrière professionnelle (c’est-à-dire non pas seulement un emploi temporaire ou un tremplin vers d’autres emplois). Cette proportion grimpe à 29 % pour la profession d’animateur, une proportion qui reste quand même plutôt basse et qui s’apparente à celle enregistrée pour les maîtres d’hôtel par exemple.
Bien que l’étude ait été effectuée à l’échelle canadienne, elle comporte aussi un vaste éventail de données spécifiques à chaque province. Cette étude est incontournable pour tout organisme ou entreprise désireux d’améliorer ses stratégies de recrutement ou soucieux de valoriser les professions en tourisme.
On peut se la procurer au coût de 85,00 $ (taxes applicables en sus) en cliquant ICI.
