Un rapport des plus intéressants qui vient d’être publié par RH Tourisme Canada apporte des éléments de réponse à cette question.
Réalisé par le Conference Board du Canada, Résultat essentiel: Le tourisme, un secteur de choix pour l’emploi 1.0 présente les résultats d’une enquête menée auprès de la population canadienne au printemps 2016, à titre de suivi à la mise à jour de l’étude sur l’offre et la demande de main-d’œuvre en tourisme de 2015.
Ce rapport jette la lumière sur bien d’autres questions encore, comme les idées véhiculées à l’égard des emplois en tourisme, l’attrait de chacune des professions ou encore le parcours professionnel des employés. On y apprend par exemple que les professions les plus attrayantes sont celles qui offrent le plus grand potentiel d’avancement professionnel et qui requièrent le plus grand nombre de compétences techniques et non techniques ou encore que le tourisme est une option de réorientation professionnelle appropriée pour les personnes ayant travaillé dans le secteur des services mais qu’il ne convient pas à celles provenant du secteur de la production de biens.
Bien que l’étude ait été effectuée à l’échelle canadienne, elle comporte aussi un vaste éventail de données spécifiques à chaque province. Cette étude est incontournable pour tout organisme ou entreprise désireux d’améliorer ses stratégies de recrutement ou soucieux de valoriser les professions en tourisme.
On peut se la procurer au coût de 85,00 $ (taxes applicables en sus) en cliquant ICI.
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