Nouvelles du CQRHT

Michel Perron – Guide touristique accrédité

« J’ai commencé mon métier de guide à Québec et j’ai découvert un métier qui m’a transformé. » Même après…

Transition durable – Chaque geste compte

Transition durable – Chaque geste compte En englobant les volets environnemental, social et économique, le développement durable s’incarne à travers…

Veille en tourisme d’affaires : Le tourisme d’affaires à l’heure de l’intelligence artificielle

Le tourisme d’affaires québécois, et plus particulièrement celui qui se déploie dans les grands centres urbains, se caractérise par une forte internationalisation de ses activités. Cette situation amène les organisateurs d’événements à collaborer avec des équipes issues de diverses cultures et à accueillir des participants ayant des sensibilités culturelles différentes des nôtres.

L’inclusivité comme pilier du tourisme

L’inclusivité comme pilier du tourisme L’expérience touristique commence bien avant une chambre confortable, un repas raffiné, ou une exposition palpitante:…

Une AGA sous le signe de la concertation et de l’action collective

Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) a tenu ce matin, mardi 29 septembre, son assemblée générale annuelle…

Gestionnaires : passez du “pourquoi” au “comment”

Dès janvier 2026, la nouvelle formation en tourisme durable du CQRHT vous aidera à décider, mesurer et piloter : réduction…

Comment le partage d’emploi fidélise les employés

CQRHT : Comme beaucoup d’entreprises en tourisme, vous avez dû composer avec la pénurie de main-d’œuvre. Comment avez-vous vécu cette…

Bien choisir sa formation – 2/5

21/08/25 – Fiche 2.  Développer les compétences manquantes Une fois le besoin identifié, l’étape suivante consiste à déterminer les compétences…

Veille en tourisme d’affaires : La gestion de crise – une compétence sous-estimée

Le tourisme d’affaires québécois, et plus particulièrement celui qui se déploie dans les grands centres urbains, se caractérise par une forte internationalisation de ses activités. Cette situation amène les organisateurs d’événements à collaborer avec des équipes issues de diverses cultures et à accueillir des participants ayant des sensibilités culturelles différentes des nôtres.

Le CQRHT recherche six (6) administrateurs pour rejoindre son conseil d’administration.

18/08/25 – Les coprésidents du conseil d’administration, Madame Kim Boyer et Monsieur Samuel Grenier, sont heureux de lancer le 18…

Veille en tourisme d’affaires : Le leadership interculturel

Le tourisme d’affaires québécois, et plus particulièrement celui qui se déploie dans les grands centres urbains, se caractérise par une forte internationalisation de ses activités. Cette situation amène les organisateurs d’événements à collaborer avec des équipes issues de diverses cultures et à accueillir des participants ayant des sensibilités culturelles différentes des nôtres.

MonEmploienTourisme.com : un nouvel élan pour la valorisation des métiers touristiques

21/07/25 – L’Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance) cède au Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) la…