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3 conseils pour réussir l’intégration de nouveaux employés immigrants

Les travailleurs immigrants se démarquent par leur loyauté envers leur employeur, en plus de leur grande motivation à l’ouvrage.
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De nouveaux bassins de main-d’œuvre à considérer, et à intégrer!

Le CQRHT a dressé un portrait de cinq bassins de main-d’œuvre auxquels les organisations touristiques ne pensent pas toujours — les avez-vous déjà considérés?
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Travailleurs immigrants dans l’industrie du tourisme : un portrait

Pour bien des nationalités, la loyauté est une valeur extrêmement importante. Un nouvel arrivant tirera ainsi une grande fierté de travailler pour une entreprise en particulier, et il ne sera pas tenté de la laisser en plan à la première occasion de changer d’emploi.
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10 choses à savoir sur le programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) permet aux employeurs canadiens d’embaucher des étrangers pour combler des pénuries temporaires de main-d’œuvre et de compétences lorsqu’ils ne peuvent trouver de citoyens canadiens ou de résidents permanents pour pourvoir ces postes.
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Qualifiés, motivés et loyaux: portrait des travailleurs immigrants

Les nouveaux arrivants viennent au Québec pour un projet principal : travailler. Leur motivation est énorme !

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