Programmation membres 2025-2026

24/09 – Webinaire

 

“Renforcez l’expérience employé sans exploser votre budget”
En 45 min, découvrez des idées simples pour renforcer l’engagement et le bien-être de vos employés, tout en créant un milieu de travail positif.

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30/09 – Assemblée générale annuelle

 

L’assemblée générale annuelle est un moment clé pour nos membres, offrant une occasion unique de participer à des discussions stratégiques, d’échanger sur les enjeux actuels de la main-d’œuvre en tourisme, et de contribuer activement à façonner l’avenir du secteur.

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02/09 – Rabais membre

 

N’oubliez pas : votre statut de membre vous donne droit à 30 % de rabais sur toutes nos formations en ligne. C’est l’occasion idéale pour développer vos compétences à moindre coût et outiller encore mieux vos équipes.

Découvrez notre plateforme de formation : Cliquez ici

22/10 – Webinaire

 

“Un accueil sans barrières avec Service Complice”
Webinaire annulé

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31/10 – Participez à notre grande consultation !

 

Joignez-vous à une discussion en ligne de 90 minutes d’ici le 31 octobre et contribuez à faire évoluer les services et outils qui vous sont destinés.

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01/10 – RETOUR sur l’AGA – faits saillants

 

Membres, partenaires et représentants de l’industrie se sont rassemblés pour échanger sur les enjeux actuels en matière de ressources humaines, dresser un bilan des réalisations de la dernière année et tracer la voie pour 2026 et les années à venir.

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27/11 – Webinaire

 

“Développement durable : outiller vos équipes dès maintenant”
Le CQRHT propose aux entreprises touristiques des outils concrets pour intégrer des pratiques responsables au quotidien, à l’occasion du lancement en 2026 de sa nouvelle formation sur le développement durable.

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01/11 – Accompagnement RH – un service personnalisé pour nos membres

 

Saviez-vous que votre adhésion au CQRHT vous donne droit à jusqu’à 3 heures d’accompagnement RH gratuit avec l’une de nos conseillères ? Que ce soit pour un conseil ponctuel, un soutien ou un besoin de clarification, notre équipe est là pour vous soutenir.

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01/11 – Prix Distinction – Cœsion SP

 

Cœsion SP est une entreprise québécoise reconnue pour son accompagnement en mieux-être au travail et saine performance organisationnelle. Chaque année, elle remet les Prix Distinction afin de souligner les organisations qui se démarquent par leurs pratiques novatrices en santé, sécurité et bien-être au travail.

 

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11/12 – Webinaire

 

“Immigration : démêler les types de permis, enfin!”

Vous recrutez à l’international ou vous accueillez des travailleurs étrangers temporaires? Ce webinaire vous aidera à mieux comprendre les types de permis, leurs particularités et vos responsabilités comme employeur. Avec la participation d’un avocat en immigration du cabinet Immétis, spécialisé en mobilité internationale.

 

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01/12 – BLACK FRIDAY RH – Votre boîte à outils à petit prix

 

Pour le Black Friday, nous vous proposons une offre avantageuse pour structurer vos pratiques RH, renforcer vos processus et gagner du temps au quotidien, tout en respectant votre budget.

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01/12 – Service Complice : une formation pour un accueil touristique inclusif

 

Le 1er décembre, le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) et Kéroul annoncent conjointement le lancement de la nouvelle version améliorée de Service Complice, une solution de formation destinée à améliorer l’accueil et le service offerts aux personnes en situation de handicap dans les entreprises touristiques du Québec.

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27/01 – Webinaire

 

“Propulsez votre entreprise avec le numérique!”
Le CQRHT lance bientôt une nouvelle formation conçue pour aider les entreprises touristiques à mieux comprendre et amorcer leur virage numérique.
Découvrez en primeur les objectifs de la formation, ses contenus et comment l’intégrer concrètement à votre réalité.

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12/02 – Anxiété climatique – Un atelier en présentiel

 

Cet atelier s’adresse aux gestionnaires du secteur touristique qui souhaitent mieux comprendre les impacts psychologiques des changements climatiques, sur eux-mêmes et sur leurs équipes, et repartir avec des outils concrets pour renforcer la résilience et la capacité d’adaptation.

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01/01 – Appel à participation

 

L’intelligence artificielle transforme déjà les métiers, les processus et les compétences. Comment ces changements redéfiniront-ils les emplois en tourisme? Le CQRHT lance une analyse des besoins de formation en intelligence artificielle, afin d’aider les entreprises touristiques à anticiper ces transformations et à se préparer efficacement.

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