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Un conseiller aux entreprises peut vous aider à dresser un portrait de votre entreprise et à analyser vos besoins. Cette analyse vous permettra de déterminer vos points forts et ceux à améliorer, notamment sur les aspects suivants :

 

  • la gestion du rendement;
  • la sélection et le recrutement du personnel;
  • la structure salariale et les conditions de travail;
  • la gestion de la diversité;
  • et le développement des compétences.

 

Communiquez avec votre conseiller aux entreprises pour obtenir du soutien à la gestion des ressources humaines.

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