Pourquoi maîtriser la rémunération est essentielle ?
La rémunération est un élément central dans la gestion des ressources humaines, particulièrement dans le secteur du tourisme, où la rétention, l’attraction des talents et la productivité sont des enjeux majeurs. Face aux défis de la main-d’œuvre, disposer de références salariales précises devient indispensable pour les entreprises qui veulent attirer et fidéliser leurs employés tout en restant compétitives.
C’est dans cette optique que l’enquête de rémunération du CQRHT a été menée. Elle fournit aux employeurs du secteur des données stratégiques concrètes leur permettant d’adopter des pratiques salariales alignées avec la réalité d’un marché ayant subi des fluctuations importantes ces dernières années.
Cette enquête va au-delà des simples chiffres et permet aux entreprises de se positionner face aux pratiques du marché et de répondre à des questions essentielles telles que :
• Mon entreprise propose-t-elle une rémunération compétitive ?
• Les avantages offerts par mon entreprise sont-ils conformes aux standards du marché ?
• Comment mes compétiteurs se positionnent-ils face aux défis du secteur ?
Participez au webinaire sur les résultats de l’enquête de rémunération en tourisme
Ne manquez pas ce rendez-vous où vous découvrirez les principaux résultats et comprendrez comment exploitez l’entièreté de l’enquête de rémunération.
Maîtriser la rémunération : un essentiel pour les entreprises du tourisme
Webinaire le 03 avril 2025, à midi / gratuit
Je m’inscris
