À la suite de l’annonce du gouvernement du Québec concernant la réouverture du Programme de l’expérience québécoise (PEQ), le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) accueille favorablement cette mesure qui permettra à des milliers de travailleurs et d’étudiants déjà intégrés au Québec de poursuivre leur parcours et de contribuer durablement à l’économie québécoise.
Cette annonce vient renforcer la reconnaissance récente de l’industrie touristique à titre de secteur stratégique en matière d’immigration. Ensemble, ces mesures envoient un signal positif aux entreprises d’un secteur qui représente près de 400 000 travailleurs, génère plus de 19 milliards de dollars en recettes touristiques annuelles et contribue à la vitalité économique de toutes les régions du Québec.
Selon les informations rendues publiques par le gouvernement, près de 14 500 personnes pourraient bénéficier de cette réouverture du programme. Pour l’industrie touristique, cette décision représente une occasion concrète de retenir des talents déjà présents sur le territoire, formés dans les établissements d’enseignement québécois ou actifs au sein des entreprises depuis plusieurs années.
Les besoins de main-d’œuvre du tourisme ne se limitent pas au recrutement. Ils concernent aussi la capacité de retenir les talents qui ont choisi le Québec, qui y travaillent déjà et qui contribuent chaque jour à l’expérience offerte à nos visiteurs. La réouverture du PEQ constitue une mesure structurante qui favorisera la stabilité des équipes et le développement des compétences au sein de nos entreprises.
Xavier Gret, directeur général du CQRHT.
En 2025, plus de 92 000 emplois touristiques étaient occupés par des immigrants reçus, soit près de 22 % de l’ensemble de la main-d’œuvre du secteur. Cette contribution est particulièrement importante dans la restauration, l’hébergement, les attractions touristiques, les événements, le transport et le tourisme d’affaires.
Ces constats s’appuient sur les données du marché du travail analysées par le CQRHT ainsi que sur les informations recueillies auprès des entreprises touristiques partout au Québec, en collaboration avec les associations touristiques régionales, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec et plusieurs partenaires sectoriels.
Ces données ne tiennent toutefois pas compte des travailleurs étrangers temporaires ni des étudiants internationaux, dont la contribution à l’industrie est également importante. Le CQRHT rappelle d’ailleurs que près de 30 % de la main-d’œuvre touristique est âgée de 15 à 24 ans, faisant des étudiants et des jeunes diplômés un bassin stratégique pour le développement futur du secteur.
Le CQRHT poursuivra ses travaux afin de documenter l’apport des travailleurs issus de l’immigration et d’identifier les meilleures pratiques permettant de soutenir leur intégration et leur développement professionnel au sein de l’industrie touristique québécoise.
Références
Lire l’annonce du gouvernement : ledevoir.com/actualites/immigration/986921/gouvernement-frechette-ressuscite-peq?
