Une grande majorité des entreprises sondées reconnaissent l’importance de la transition numérique pour rester compétitives et répondre aux attentes changeantes des consommateurs. Les outils tels que les plateformes de réservation en ligne, les applications mobiles et les systèmes de gestion intégrée sont devenus des éléments essentiels de leur stratégie commerciale.
Le rapport met également en lumière certains défis rencontrés par les entreprises touristiques dans ce processus de transition. Parmi ceux-ci figurent les coûts élevés de mise en œuvre, la formation du personnel et la nécessité d’assurer la cybersécurité des données.
En réponse à ces défis, le rapport propose des recommandations pratiques pour permettre aux entreprises d’atteindre un plus haut niveau de performance en matière de compétences numériques
Le rapport sur la transition numérique offre des informations précieuses et des orientations stratégiques pour les entreprises touristiques désireuses de prospérer dans un monde de plus en plus connecté.
Avec la participation financière du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Mon emploi en tourisme 2.0
Le CQRHT annonce le lancement officiel de Mon emploi en tourisme 2.0, version renouvelée de sa plateforme numérique provinciale dédiée à l’emploi, aux formations et aux carrières en tourisme. En regroupant en un seul endroit des offres issues de multiples sources, notamment Québec Emploi, la plateforme gratuite du gouvernement du Québec, Mon emploi en tourisme facilite la découverte des opportunités d’emploi et accroît la visibilité des besoins de main-d’œuvre dans l’ensemble de l’industrie touristique.
