Un conseiller aux entreprises peut vous aider à dresser un portrait de votre entreprise et à analyser vos besoins. Cette analyse vous permettra de déterminer vos points forts et ceux à améliorer, notamment sur les aspects suivants :
- la gestion du rendement;
- la sélection et le recrutement du personnel;
- la structure salariale et les conditions de travail;
- la gestion de la diversité;
- et le développement des compétences.
Communiquez avec votre conseiller aux entreprises pour obtenir du soutien à la gestion des ressources humaines.
