Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est fier d’annoncer la nomination de Marion Guignet à titre de…
Lancement d’un projet pilote
MONTRÉAL, le 20 janvier 2022 Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) annonce la réalisation d’un projet pilote,…
Création d’un groupe de travail RH en tourisme
MONTRÉAL, le 18 janvier 2022 Création d’un groupe de travail RH en Tourisme par le CQRHT et L’Alliance Le Conseil…
FAITES-VOUS ENTENDRE !
Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme, en collaboration avec le ministère du Tourisme, lance une vaste consultation afin d’obtenir le point de vue des travailleuses et des travailleurs quant à leur avenir professionnel, leurs conditions de travail ainsi que leurs points de vue concernant les défis de l’industrie touristique en matière de ressources humaines.
Lancement d’une enquête auprès des travailleuses et des travailleurs
Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) et le ministère du Tourisme, amorcent une démarche de consultation significative afin de sonder les travailleuses et les travailleurs quant à leurs perspectives d’emploi, leurs conditions de travail et l’impact de la pénurie de main-d’œuvre et de la pandémie sur leur situation professionnelle.
Des annonces d’emploi qui se démarquent
Le CQRHT tient à encenser le large consensus qui s’est dégagé entre les partenaires du marché du travail dans le cadre de l’application du Programme des travailleurs étrangers temporaires du Gouvernement du Canada.
Programme des travailleurs étrangers temporaires
Le CQRHT tient à encenser le large consensus qui s’est dégagé entre les partenaires du marché du travail dans le cadre de l’application du Programme des travailleurs étrangers temporaires du Gouvernement du Canada.
Calendrier des Webinaires sur l’équité salariale dispensés par la CNESST
Calendrier des Webinaires sur l’équité salariale.
Un tout nouveau site Web pour le CQRHT!
Nous vous invitons à découvrir ou redécouvrir ce site.
L’offre de main-d’œuvre touristique continue de s’effriter
Le mois d’août a été bien plus bas que l’été dernier.
Un programme d’aide pour les entreprises saisonnières
Vous êtes une entreprise saisonnière et vous souhaitez fidéliser votre main-d’œuvre saisonnière par l’allongement de leur période d’emploi?
Quand bien-être au travail rime avec attraction et fidélisation des employés
La pénurie de main-d’œuvre pousse les entreprises à innover pour créer une expérience employé des plus attrayantes.
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