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Les services aux entreprises d’Emploi-Québec: conseils et soutien technique relatifs aux obligations légales

En tant qu’employeurs, les entreprises ont des obligations et des responsabilités. Plus spécifiquement, Emploi-Québec peut vous aider à assumer celles qui portent sur les métiers et qualifications réglementés, les licenciements collectifs et la loi sur les compétences.

Les services aux entreprises d’Emploi-Québec: concertation pour l’emploi

La mesure Concertation pour l'emploi vise à encourager les intervenants qui font face à des problématiques liées à la gestion des ressources humaines à privilégier la concertation pour trouver des solutions durables.

Les services aux entreprises d’Emploi-Québec: l’aide à l’embauche

Emploi-Québec peut fournir une aide au recrutement, incluant des outils pour la préparation et la diffusion de l’offre d’emploi, la sélection des candidats, ainsi que l’accueil et l’intégration du nouveau personnel. 

Les services aux entreprises d’Emploi-Québec: soutien à la formation et au développement des compétences

MFOR procure une aide financière aux entreprises sous forme de subvention.

Les services aux entreprises d’Emploi-Québec: découvrez vos options!

Recruter, mobiliser, former : Emploi-Québec propose tout un panier de services adaptés aux besoins des entreprises et aux priorités des régions, visant le recrutement, la formation, l’insertion, le maintien et la stabilisation de l’emploi incluant notamment le soutien à la gestion des ressources humaines et l’expertise relative aux obligations légales.

Les services aux entreprises d’Emploi-Québec: soutien à la gestion des ressources humaines

Un conseiller aux entreprises peut vous aider à dresser un portrait de votre entreprise et à analyser vos besoins. Cette analyse vous permettra de déterminer vos points forts et ceux à améliorer.

Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) dévoile la nouvelle norme professionnelle pour le métier de cuisinier

19/06/25 – Une réponse concrète aux enjeux de reconnaissance et de qualification de la main-d’œuvre dans le secteur de la…

Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme, votre partenaire de francisation

29/04/2025 – Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) relance un programme concret pour aider les entreprises à…

Tableau de bord : Tourisme et économie du Québec : un regard interactif

Source : Données du ministère du Tourisme à partir de l’Enquête sur la population active (EPA), compilées par le CQRHT,…

Portes Ouvertes sur le tourisme : un rendez-vous incontournable pour découvrir l’un des plus grands employeurs du Québec

11/04/2025- Le secteur touristique arrivait toujours en deuxième position au Québec en termes de postes vacants au quatrième trimestre de…

Bilan de l’emploi au Québec

À la suite des premières vagues de la pandémie, il a été démontré que le marché du travail québécois s’est…

La main-d’oeuvre et les compétences d’avenir dans le secteur des services de voyages

Le CQRHT a mandaté en 2020 la firme de recherche SOM pour réaliser une étude sur la main-d’œuvre et les compétences d’avenir dans le secteur des services de voyages.