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Conseils d’experts
Réinitialiser la pagination![Entete-par-defaut-automatique](https://cqrht.qc.ca/wp-content/uploads/2021/05/Entete-defaut-AUTOMATIQUE-1920x550.jpg)
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Les personnes judiciarisées, un énorme bassin de main-d’œuvre inexploité
Pour les entreprises en tourisme à la recherche d’employés, cela vaut vraiment la peine de contacter un organisme d’aide à la réinsertion. Les personnes judiciarisées constituent un bassin de main-d’œuvre diversifiée, disponible et très motivée.![Receptionniste d-hotel-famille-full-1](https://cqrht.qc.ca/wp-content/uploads/2019/01/shutterstock_207599179_360x240.png)
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5 tactiques pour fidéliser les jeunes et les étudiants
Les conclusions de la recherche statistique et documentaire sur les jeunes et les étudiants dans l’industrie touristique sont limpides : les opérations en tourisme reposent principalement sur les travailleurs de 15 à 24 ans, et ceux-ci se feront de plus en plus rares.![bandeau-travailleurs-2](https://cqrht.qc.ca/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_725291137-scaled-1024x392.jpg)
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Travailleurs immigrants dans l’industrie du tourisme : un portrait
Pour bien des nationalités, la loyauté est une valeur extrêmement importante. Un nouvel arrivant tirera ainsi une grande fierté de travailler pour une entreprise en particulier, et il ne sera pas tenté de la laisser en plan à la première occasion de changer d’emploi.![bandeau-travailleurs-2](https://cqrht.qc.ca/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_725291137-scaled-1024x392.jpg)
10 choses à savoir sur le programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) permet aux employeurs canadiens d’embaucher des étrangers pour combler des pénuries temporaires de main-d’œuvre et de compétences lorsqu’ils ne peuvent trouver de citoyens canadiens ou de résidents permanents pour pourvoir ces postes.![superheros](https://cqrht.qc.ca/wp-content/uploads/2018/03/superheros_360x240-6.jpg)